Lettre d'information du Céreq

[Céreq] Actualités

Jean-François GIRET,
nouveau Directeur général du Céreq
Jean-François GIRET, professeur des universités de classe exceptionnelle, a été nommé directeur général du Céreq par décret du Président de la République publié au journal officiel en date du 13 avril 2024. Depuis 2019, Jean-François GIRET était le président du conseil scientifique du Céreq.
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[Publication] A la une

Céreq Bref n°451 | Accès à la formation : pourquoi souhaiter se former ne suffit pas

La loi de 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel s'inscrit dans un ensemble de réformes qui responsabilisent davantage le salarié dans la construction de son parcours de formation. Or, il s'avère que le simple souhait de se former ne suffit pas à accéder à la formation. L'environnement créé par l'entreprise a également son importance, qu'il s'agisse du budget consacré à la formation, de la volonté d'informer le salarié sur les dispositifs existants ou de l'accompagner dans sa démarche. Faute de quoi, les inégalités d'accès à la formation sont amenées à perdurer. Lire la suite >

Évolution de l’insertion professionnelle des jeunes des quartiers prioritaires de la politique de la ville entre la Génération 2010 et la Génération 2017
Étude éditée et publiée par l'ONPV
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[Publications] Parmi les + consultées

# La transition écologique dans les métiers de la construction : l’encadrement de chantier en première ligne, Olivia FOLI et Emmanuel SULZER, Céreq Bref n°448. Lire la suite >

# Le temps des mobilités et des reconversions professionnelles - Que nous enseignent les travaux du Céreq ?, Florence LEFRESNE et Eric VERDIER (Coord.), Céreq Essentiels n°5. Lire la suite >

# Répondre aux besoins en compétences à l’heure de la transition écologique : représentations et réalités, Liza BAGHIONI, Delphine BÉRAUD, Anne DELANOE, Olivia FOLI, Mathieu HOCQUELET, Samira MAHLAOUI, Zora MAZARI, Nathalie MONCEL, Frédéric SÉCHAUD, Emmanuel SULZER, Aline VALETTE-WURSTHEN, Céreq Études n°54. Lire la suite >

[Recherche] Projet ANR Squapin

Salariés en emploi peu qualifié : quelles perspectives face à l’injonction de devenir acteur de leur parcours professionnel ?
Le projet SQUAPIN, sélectionné par l’Agence nationale de la recherche ANR), interroge les orientations récentes en matière de sécurisation des parcours telles qu’elles sont inscrites dans les politiques publiques, déployées dans les entreprises, mais aussi incarnées dans le quotidien des salariés peu qualifiés.

Colloque final
Quand on veut, on peut ? Le pouvoir d’agir des salarié·es en emploi peu qualifié
Le projet s’achèvera le 30 juin 2024. À cette occasion le consortium des partenaires organise un colloque de restitution de ses travaux avec des interventions et des tables rondes croisant le point de vue des acteurs et actrices et les résultats de quatre années de recherches. Inscription >

Lieu : Céreq - École Centrale Méditerranée, Marseille

Date : 6 juin 2024

Publications
# Aide à domicile : concilier l'autonomie et l'engagement dans un collectif, Cyrille FERRATON & Stéphane MICHUN, Céreq Bref n°445, Lire la suite >
# Le transport de déménagement : un secteur méconnu en quête d’une identité pour soi et pour autrui, Emmanuel QUENSON, Nathalie QUINTERO, Fred SÉCHAUD et Michaël SEGON, Working Paper n°27, Lire la suite >
# À l’heure de la valorisation des déchets, la branche du recyclage crée-t-elle aussi de la valeur pour la population ouvrière qui les trie ? Alexandra d'AGOSTINO & Jean-Paul CADET, Working Paper n°23, Lire la suite >
# Se reconvertir, c’est du boulot !  Enquête sur les travailleurs non qualifiés, Camille STEPHANUS & Josiane VERO, Céreq Bref n°418, Lire la suite >

 # Généalogie de l’injonction à l’agir individuel en matière d’emploi et de formation, Ahmad ABDOUL-MALIK, Working Paper n°18, Lire la suite >

Capacité de reconversion des salariés en emploi peu qualifié - Du vouloir au pouvoir (ANR Squapin)
Entretien avec Josiane VERO, ingénieure de recherche au Céreq et une des coordinatrices du projet.
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