Les champs du travail
- Egalités professionnelles
- L’alternance : un nouveau cadre légal pour le développement des compétences des individus et des entreprises
- Insertion, formation professionnelle
- Index de l’égalité professionnelle
- Conditions de travail
- Les travailleurs migrants, plateformes
- Le genre
- Santé et bien-être au travail, organisation, engagement au travail présentéisme et absentéisme au travail
- Analyse psychologique des comportements économiques (préférences sociales, comportements de marché…)
- Organisation du travail et aménagement du temps de travail au sein des entreprises
- gestion des ressources humaines
- Relations de service
- Adaptation des firmes aux fluctuations de demandes et flexibilité de l’emploi
- Mobilités résidentielles et professionnelles des salariés face aux restructurations d’entreprises
- Conciliation vie familiale-vie professionnelle
- Télétravail, temps de travail
- Expertise au service des acteurs de la formation et de l’emploi avec production de statistiques, recherches, études, accompagnement et évaluation (entreprises publiques ou privées, branches professionnelles et des organisations syndicales de salariés)
- analyse démographique, ingénierie d’enquêtes en sciences sociales
- analyse des rapports sociaux et les relations sociales au travail, analyse de milieux professionnels et des mobilisations collectives
- Analyse de réseaux et dynamique de groupe, réseaux sociaux et numériques, analyse des réseaux sociaux (dispositifs d’enquêtes, corpus, big data)
- Politique de retraites
- Territoires zéro chômeur (TZC)
- Transition écologique et qualité des emplois
