Lettre d'information du Céreq - Mars 2022
Séminaire Journée d'études Autres
Le Céreq publie
Céreq Bref n°419 | Quels freins limitent encore le recours au congé de paternité chez les jeunes pères ?
Le congé de paternité instauré en 2002 et réformé en 2021 se présente comme une mesure favorable à l’égalité femmes-hommes. Alors que la majorité des pères recourent au dispositif, environ 3 sur 10 n’exercent pas leur droit. Quels facteurs peuvent limiter la prise du congé de paternité ?
Lire plus > Céreq Bref n°420 | Crise sanitaire et formation professionnelle : le temps libéré ne suffit pas pour se former
Pendant la crise sanitaire, la formation professionnelle a été mise en avant comme un élément central de la reprise économique et de la sécurisation des parcours. Comment le contexte marqué par le chômage partiel, les incitations des pouvoirs publics à former les salariés, l'accroissement de l'offre de formation à distance et le déploiement massif du télétravail s’est-il répercuté sur la formation des salariés ?
Lire plus > Céreq Etudes n°36 | L’impact de la crise sanitaire sur les entreprises et leurs organismes de formation
Lire plus > Céreq Etudes n°37 | Quels effets de la crise sanitaire sur les projets et aspirations professionnels ?
Lire plus >
Actualité des études Évaluation des effets du financement Programme d'investissements d'avenir (PIA) sur les campus des métiers et des qualifications (CMQ)
Le Céreq a lancé une évaluation des pratiques, des résultats et de l'impact des campus des métiers et des qualifications financés par le PIA. Cette évaluation menée en partenariat avec la Banque des Territoires portera sur l'ensemble des 32 Campus des métiers et des qualifications lauréats du PIA.
Lire plus >
Les données Reflet La base Reflet du Céreq contient + de 2 600 diplômes (hors licences professionnelles) pour lesquels sont disponibles des données quantitatives.
Parmi les publications les plus consultées...
Agenda 08 avril 2022 | Journée Woman (Paris) Être manager : toujours une question de genre ? Les résistances à l’égalité professionnelle 14 - 15 juin 2022 | Journées Vincent Merle (Pessac)
L'entreprise formatrice dans tous ses états 23 - 24 juin 2022 | Journées du Longitudinal (Grenoble)
Trajectoires et carrières contemporaines : nouvelles perspectives méthodologiques
Ils et elles publient ailleurs... Ouvrages et articles, nos auteurs publient dans des collections hors Céreq.
En savoir plus >
+ d'infos & tous les travaux
à explorer
sur www.cereq.fr
Le congé de paternité instauré en 2002 et réformé en 2021 se présente comme une mesure favorable à l’égalité femmes-hommes. Alors que la majorité des pères recourent au dispositif, environ 3 sur 10 n’exercent pas leur droit. Quels facteurs peuvent limiter la prise du congé de paternité ?
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Pendant la crise sanitaire, la formation professionnelle a été mise en avant comme un élément central de la reprise économique et de la sécurisation des parcours. Comment le contexte marqué par le chômage partiel, les incitations des pouvoirs publics à former les salariés, l'accroissement de l'offre de formation à distance et le déploiement massif du télétravail s’est-il répercuté sur la formation des salariés ?
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Actualité des études Évaluation des effets du financement Programme d'investissements d'avenir (PIA) sur les campus des métiers et des qualifications (CMQ)
Le Céreq a lancé une évaluation des pratiques, des résultats et de l'impact des campus des métiers et des qualifications financés par le PIA. Cette évaluation menée en partenariat avec la Banque des Territoires portera sur l'ensemble des 32 Campus des métiers et des qualifications lauréats du PIA.
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- Se reconvertir, c’est du boulot ! Enquête sur les travailleurs non qualifiés, Céreq Bref n°418, Lire la suite >
- Les jeunes en situation de NEET : le rôle des compétences de base, Céreq Bref n°413, Lire la suite >
- Quelle certification des compétences transversales en France ? Céreq Bref n°411, Lire la suite
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L'entreprise formatrice dans tous ses états 23 - 24 juin 2022 | Journées du Longitudinal (Grenoble)
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